ОБЪЯВЛЕНИЕ

о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении

 по специальности Юриспруденция (уровень бакалавриата)

Управление Судебного департамента в Кировской области с 12 мая 2026 года начинает прием документов для участия в конкурсе на заключение  договора о целевом обучении за счет федерального бюджета между Управлением Судебного департамента в Кировской области и гражданином Российской Федерации, с обязательством прохождения федеральной государственной гражданской службы (далее  - договор о целевом обучении) в аппарате федерального суда общей юрисдикции - Первомайского районного суда г. Кирова.

Место расположения районного суда: г. Киров, ул. Калинина, 57 (http://pervomaysky.kir.sudrf.ru).

Место обучения гражданина, с которым по результатам конкурса Управлением Судебного департамента в Кировской области будет принято решение о возможности заключения договора о целевом обучении в учебном учреждении:

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет правосудия имени В.М. Лебедева», город Москва.

Специальность: 40.03.01. Юриспруденция (уровень бакалавриата), форма обучения: очная, год поступления на обучение: 2026.

Гражданин Российской Федерации, заключивший  договор о целевом обучении за счет средств федерального бюджета (далее – гражданин), после успешного завершения обучения в вышеуказанном образовательном учреждении высшего образования, обязуется проходить федеральную государственную гражданскую службу (далее – гражданская служба) в аппарате Первомайского районного суда г. Кирова по должности, относящейся к категории «специалисты» старшей группы должностей.

Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы категории «специалисты»: высшее профессиональное образование по специальности «Юриспруденция». Требования к стажу работы лица, претендующего на замещение должности гражданской службы,  не предъявляются.

Срок осуществления гражданином трудовой деятельности (гражданской службы) в Первомайском районном суде г. Кирова составляет 3 года.

Для замещения должности гражданской службы устанавливаются запреты и ограничения, установленные статьями 16 и 17 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», требования о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и обязанности, установленные Федеральным законом от 25.12.2008  № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами.

Право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении.

Право участвовать в конкурсе, проводимом Управлением Судебного департамента в Кировской области (далее – Управление), на заключение договора о целевом обучении имеют:

            а)         граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации:

            - получающие высшее образование по программе бакалавриата;

            - завершающие освоение образовательных программ среднего общего образования в текущем учебном году в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриата;

            - имеющие среднее общее образование или среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриата;

            б)         федеральные государственные гражданские служащие (далее - гражданские служащие):

            - получающие высшее образование по программе бакалавриата в очно-заочной или заочной форме;

            - имеющие среднее профессиональное образование и поступающие в организации, осуществляющие образовательную деятельность, для получения высшего образования по программе бакалавриата в очно-заочной или заочной форме.

            Граждане (гражданские служащие) имеют право на участие в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) за счет средств федерального бюджета в случае, если обучение по соответствующей программе высшего образования не является для них получением второго или последующего высшего образования.

            Гражданские служащие Управления и районных судов Кировской области (далее – районные суды) имеют право участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность гражданской службы они замещают в период проведения конкурса.

Процедура проведения конкурса.

Цель конкурса состоит в определении граждан (гражданских служащих), в отношении которых конкурсной комиссией будет принято решение о возможности заключения договора о целевом обучении.

Конкурс проводится конкурсной комиссией Управления в соответствии с Положением о порядке заключения договора о целевом обучении между федеральным государственным органом или органом публичной власти федеральной территории "Сириус" и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденным Указом Президента РФ от 20.05.2021 N 301 "О подготовке кадров для федеральной государственной гражданской службы по договорам о целевом обучении" (ред. от 10.10.2024), и Методикой проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между федеральным государственным органом и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения федеральной государственной гражданской службы, утвержденной Постановлением Правительства РФ от 21.05.2022 N 933.

Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании конкурсных процедур и представленных ими документов, в том числе сведений об успеваемости.

Конкурс проводится в 2 этапа.

На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления следующие документы:

            а) заявление на имя начальника Управления в письменной форме,  в котором он подтверждает, что ознакомлен с информацией об ограничениях и запретах, предусмотренных статьями 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации», о требованиях о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и об обязанностях, установленных Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами (форма прилагается);

            б) анкету для поступления на государственную службу в Российской Федерации по  установленной форме. Анкета заполняется с использованием приложения СПО «Анкета ГС (МС)» (имеется на Портале Госслужбы gossluzhba.gov.ru, анкету возможно заполнить в личном кабинете на Портале Госслужбы);

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

            г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

   д) заключение медицинской организации, подтверждающее отсутствие у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме, предусмотренной пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 № 984н).

Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления:

            а) заявление на имя начальника Управления (форма прилагается);

            б) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня (форма прилагается).

            Гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления:

            а) заявление на имя начальника Управления (форма прилагается);

            б) анкету для поступления на государственную службу в Российской Федерации по  установленной форме. Анкета заполняется с использованием приложения СПО «Анкета ГС (МС)» (имеется на Портале Госслужбы gossluzhba.gov.ru, анкету возможно заполнить в личном кабинете на Портале Госслужбы);

            в) отзыв непосредственного руководителя об исполнении гражданским служащим должностных обязанностей с оценкой целесообразности его направления на обучение для получения высшего образования соответствующего уровня (форма прилагается).

            Гражданин, обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе среднего профессионального образования, или гражданин (гражданский служащий),  обучающийся по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе высшего образования (уровень бакалавриата), дополнительно представляет в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления справку об обучении или о периоде обучения, включающую информацию об успеваемости, по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (далее - справка об обучении), в которой обучается гражданин (гражданский служащий).

            Гражданин (гражданский служащий), планирующий в текущем году поступать на обучение по программе бакалавриата, дополнительно представляет в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления аттестат о среднем общем образовании или диплом о среднем профессиональном образовании и приложение к нему или справку об обучении, включающую информацию об успеваемости (за 2025 год и 1 полугодие 2026 года) из организации, осуществляющей образовательную деятельность, в случае если получение им среднего общего образования или среднего профессионального образования не завершено.

            Гражданин, не достигший возраста 18 лет, планирующий в текущем году поступать на обучение по программе бакалавриата, дополнительно представляет в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления оформленное в письменной форме согласие своих родителей (законных представителей) на участие в конкурсе (форма прилагается). Исключение составляют граждане, не достигшие возраста 18 лет, но в соответствии с пунктом 2 статьи 21 и статьей 27 Гражданского кодекса Российской Федерации признанные полностью дееспособными.

            Гражданин, прошедший практику или стажировку в Управлении, районном суде или в иных федеральных государственных органах, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (далее - практика или стажировка), дополнительно представляет в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления отзыв руководителя практики или стажировки.

            Вышеперечисленные документы представляются в отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления по адресу: 610046, г. Киров, ул. Московская, 70, кабинет № 206  (вход со стороны ул. Горького), гражданином (гражданским служащим) лично, либо посредством направления заказным письмом.

Дата  начала приема документов для участия в конкурсе: 12 мая 2026 года,

дата окончания (последний день приема документов): 01 июня 2026 года.

Прием документов ведется по рабочим дням: понедельник-четверг - с 8.00 до 17.00, пятница – с 8.00 до 15.45, обеденный перерыв с 12:00 до 12:45.

Контактные телефоны для уточнения информации:

(8332) 51-93-46: Серёгина Мария Александровна,

(8332) 51-93-17: Дробышевская Наталья Олеговна.

            Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основаниями для отказа гражданину (гражданскому служащему) в приеме документов.

            В случае несвоевременного представления документов, представления их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине отдел по противодействию коррупции, государственной службы и кадров Управления по решению начальника Управления вправе перенести срок приема документов.

            Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами (гражданскими служащими) за счет собственных средств.

На втором этапе конкурса для оценки кандидатов проводятся тестирование, анкетирование и индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией.

По итогам оценки конкурсная комиссия определяет кандидатов, в отношении которых конкурсной комиссией будет принято решение о возможности заключения договора о целевом обучении.

Даты проведения конкурсных процедур: 

тестирование и анкетирование -  05 июня 2026 года, в 09 часов 00 мин.

собеседование – 10 июня 2026 года, в 10 часов 00 мин.

Место проведения: г. Киров, ул. Московская, д.70, каб. 201.

В случае изменения даты и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно.

Конкурс предусматривает оценку способностей и личностных качеств  кандидатов с выставлением баллов по результатам:

- выполнения теста для оценки уровня владения русским языком, уровня знаний основ Конституции РФ, знаний и умений в сфере информационных технологий, знаний в области профессиональной служебной деятельности в сфере организации судопроизводства,

- анкетирования  по вопросам, исходя из квалификационных требований для замещения должности гражданской службы и вида деятельности (вопросы об успеваемости кандидата, его личных мероприятиях (проектах, форумах, семинарах, олимпиадах и пр.), в которых кандидат принимал участие, его публикациях в печатных изданиях, увлечениях, а также рекомендациях и (или) рекомендательных письмах,

- прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией,  на котором также рассматриваются результаты выполнения теста и сведения о кандидате.

Также для оценки сведений о кандидате используются следующие критерии оценки с выставлением баллов:

а) сведения об успеваемости,

б) сведения о прохождении практики или стажировки, подтвержденные отзывом руководителя практики или стажировки,

в) сведения о нахождении кандидата в кадровом резерве районного суда,

г) отзыв непосредственного руководителя гражданского служащего.

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам прохождения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией, и баллов, набранных по итогам тестирования и анкетирования, а также рассмотрения сведений о кандидате (об успеваемости, прохождении практической подготовки или стажировки, подтвержденных отзывом руководителя практической подготовки или стажировки, нахождении кандидата в кадровом резерве районных судов, отзыва непосредственного руководителя гражданского служащего).

По результатам сопоставления итоговых баллов кандидатов формируется рейтинг кандидатов.

Решения конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимаются открытым голосованием  простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя комиссии.

Граждане (гражданские служащие), участвовавшие в конкурсе, в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня завершения конкурса извещаются о его результатах. Информация о результатах конкурса размещается на официальном сайте Управления Судебного департамента в Кировской области.

Граждане (гражданские служащие), участвовавшие в конкурсе, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Заключение договора о целевом обучении.

            После прохождения конкурса на заключение договора о целевом обучении граждане (гражданские служащие) заявляют о своем желании заключить договор о целевом обучении посредством подачи заявок  на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями (далее – заявки) одним из следующих способов:

- в электронном виде посредством Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций) федеральной государственной информационной системы (при наличии технической возможности) одновременно с подачей заявления о приеме на обучение;

- в письменном виде на бумажном носителе в образовательную организацию,  в которую они поступают на обучение, не позднее дня завершения приема документов от поступающих на обучение в образовательную организацию.

Договор о целевом обучении заключается между Управлением и гражданином (гражданским служащим) со дня, следующего за днем издания образовательной организацией распорядительного акта о приеме гражданина на целевое обучение в пределах квоты, до дня начала учебного года включительно.

В случае, если гражданин на момент завершения зачисления не является зачисленным на целевое обучение в пределах квоты в соответствии
с характеристиками обучения, указанными в предложении (в том числе в случае зачисления не на целевое обучение в пределах квоты), договор о целевом обучении с гражданином не заключается.

По решению начальника Управления перед заключением договора
о целевом обучении может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, содержащихся в документах, представленных гражданином.

В период обучения гражданину по результатам промежуточных аттестаций и итоговой аттестации Управлением предоставляются меры поддержки в виде материального стимулирования – денежной выплаты в размере государственной академической стипендии, назначаемой в порядке, предусмотренном ч.3 ст. 36 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.04.2026) "Об образовании в Российской Федерации".

  Договором о целевом обучении устанавливаются требования к успеваемости Гражданина при освоении образовательной программы и порядок сокращения размера материального стимулирования в случае невыполнения требований к успеваемости.

* В настоящее время по техническим причинам не имеется возможности приема документов в электронном виде  с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (https://gossluzhba.gov.ru).

** С целью оценки профессионального уровня рекомендуем кандидатам самостоятельно пройти   предварительный    тест,  размещенный на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (https://gossluzhba.gov.ru). Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса и оценке сведений о кандидате.

Формы для скачивания:

Заявление гражданина (гражданского служащего) о заключении договора о целевом обучении

Согласие законного представителя

Отзыв об исполнении должностных обязанностей гражданским служащим, претендующим на заключение договора о целевом обучении